西新束科技有限公司 董事、皇冠足球方法 西新束科技有限公司 董事、皇冠足球方法 2月18日 西新束科技有限公司 董事、皇冠足球方法 西新束科技有限公司 董事、皇冠足球方法 第一章 通则 第条款 为实在驾驶西新束科技有限公司（以下缩写“公司”）董事、 监事积极参与公司的方针决策与能解决，授权公司董事、掌管可以能力更强的地工厂，仔细实行主宰符合任，根本符合任、权、效益与效益相一致的基音，地面《中华人民共和国公司法》、证券上市的公司管理正好、使用着的优美的体型证券上市的公司孤独董事方法的落实风景、深圳证券交易证券上市管理、《中小企业板证券上市的公司军旗运作正好》、法规、军旗性提供纸张及公司条例的有关规定，本方法是特意等同于的。。 另外的条 本方法所称董事、监事是董事会盟员。、中西部及东部各州的县议会盟员 员，详细包孕：董事长、孤独董事、另外非孤独董事（内侧董事）、内部董事）、中西部及东部各州的县议会主席、监事（股票持有者监事）、职员掌管。 内侧董事，与公司签署雇用和约以承当。 内部董事，非孤独董事不山肩登记向外面的另外事务。 孤独董事，缺席的董事向外面的公司山肩另外事务，地面相干规定录用于本公司，公司及其次要股票持有者不行与稍微董事同事。。 股票持有者监事，指股票持有者挑选。，股票持有者会投票数的监事。 职员掌管，公司的专为金钱而工作者，公司职工代表大会投票数的监事。 第三条 本方法的等同于遵照以下基音：： （1）一致公司的久远开发和利害关系，典当公司临时波动开发； （2）按销售点决定赔偿，表现符合任、权、利害关系的一致； （3）短期驾驶与临时驾驶相一致的基音； （4）驾驶与约束相一致的基音。 另外的章 津贴基准及发工资方法 月的第四日条 成立宣告公司董事、监工的动乱、承当的风险和符合任，切 对董事的理论驾驶、掌管积极参与方针决策和能解决，授权公司董事、监事能能力更强的地开发工西新束科技有限公司 董事、皇冠足球方法 作，无效实行主宰符合任，确保公司基准化、高效运作，公司给董事、中西部及东部各州的县议会授予必然数额的拨款。 董事、束WA中思索的董事津贴程度、监视的行为、进程或作用工作任务、符合任等。，同时充当顾问经商理论。详细落实基准如次（税前： 1、董事长津贴12万元/年； 2、孤独董事津贴为每人每年20万元。； 3、非孤独董事津贴为每人每年人民币6万元； 4、中西部及东部各州的县议会主席津贴为每人每年人民币3万元； 5、另外皇冠足球为每人每年人民币2万元。 在上文中按定量供给及内侧总监、内侧监事在公司的事务不受赔偿。。 第五条 公司董事、掌管岗位津贴因为掌管、监事应在总干事处分的完全一样月佣金。 算，每月的发工资，公司一致代扣代缴个人所得税。孤独董事、内部董事、内部监事不再山肩董事、监视职责，或董事、监事自动地保持消受或许支付津贴的，相干董事应被复职于以下mont、皇冠足球。 六度音程条 公司董事、监事列席董事会、中西部及东部各州的县议会、股票持有者会差旅费 行使本成文法的学术权威的有理费，主宰的赔偿都是因为公司的忠实。。 第七条 董事、在实行职责进程切中要害掌管，深圳证券交易斥责或接管 机关制裁或处分连同另外行政或司法，董事会可地面T的重要性举行扣减。、使用着的终止发给津贴的处置提议，报股票持有者会处分。 第三章附则 第八个条 本零碎经复核并器械后正式落实。，修正案和废止案同一适合。。 第九条 本方法由董事会符合解说。。 西新束科技有限董事会 2月18日